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ハラスメント防止について

「ハラスメント」って?

「精神的な暴力・嫌がらせ」を行うことによって、相手に不快感、不利益を与えることをいいます。とくに性別や社会的身分、国籍、年齢、職業、身体的特徴など、広く人格に関わることで、弱い立場にある相手に対して行われるケースが問題であり、本人の意図・自覚のあるなしに関わらず、相手が不快感を感じ、それによって環境が著しく悪化したのであれば、それは、ハラスメントなのです。

ハラスメントは個人だけの問題ではありません。芦屋大学では、明るく、健全なキャンパス環境を維持するためハラスメントの防止、排除に力をつくします。

ハラスメントNote ガマンしていても解決しない不条理な力関係によるいやがらせ。ひとりひとりが意思を高めてキャンパスの中から一層しましょう。

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セクハラ 相手の意に反した性的な言動、身体への不必要な接触、性的関係の強要、性的なうわさなどによって、相手に不利益や不快感を与え、教育研究環境や、業務環境を悪化させることをいいます。

たとえば、こんなケースが・・・ 卑わいな冗談や性的な会話をする 第三者の体型や容姿について品評する

他にもこんなことが・・・肩など身体になれなれしく触れる/食事やデートにしつこく誘う/コンパで女性にお酌をさせる/「女のくせに」などの発言をする/性的関係を強要する/必要以上に眺め続けたりする

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アカハラ 地位や権利を利用、または逸脱して、教育研究環境を著しく阻害することをいいます。大学内のケースでは、教員・先輩の権限を利用した不当な評価や不適切な言動・指導などが挙げられます。いわゆるパワーハラスメントは、
アカデミックハラスメントとして取り扱います。

たとえば、こんなケースが・・・ 正しいと思う意見を押しつける ミスを学生や後輩に転嫁する

他にもこんなことが・・・ 理由なく論文や届け出を受理しない/私的な用事やサービスを強制する/他人を巻き込み特定の人を非難する/プライベートなことを言いふらす/1人ではできない作業を要求する

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その他のハラスメント 誹謗や中傷、風評の流布などで人権を侵害するモラルハラスメントをはじめ、喫煙者が非喫煙者に対して受動喫煙の害などを与えるスモークハラスメント、お酒やお酒の場を用いて人権を侵害するアルコールハラスメントなどにも注意が必要です。

たとえば、こんなケースが・・・ ブログへのいたずら書き 嫌煙者の前での喫煙 イッキ飲みの強要

他にもこんなことが・・・ 聞こえよがしに嫌みを言う/罵声を浴びせる/悪い噂を流す/メールやインターネットのブログや掲示板への書込みにより他人を傷つける/非喫煙者に喫煙を強要する/タバコのポイ捨て(不法行為)/飲酒を強要する/酔ったうえでの迷惑な発言・行動/不快な臭い(香水のつけすぎ等)

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あなたは気付かないうちに加害者になっていませんか?

  • 冗談であっても、他者が不快に感じるような性的な言動は避けましょう。
  • 相手の意思を尊重し、不快に感じる言動は繰り返さないようにしましょう。
  • 人によって受け取り方は異なります。「これくらいいいだろう」「相手もそう思うはずだ」という相手に対する勝手な憶測や思い込みには注意が必要です。
  • 自分の持つ力や優位な立場にいることを意識しましょう。
  • 感じた事を素直に言い合える良好な関係・環境を作ることを心がけましょう。
  • 自分の言動は、自分の大切な人が同じことをされても平気か、考えてみましょう。

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あなたは気付かないうちに無理して耐えていませんか?

ハラスメントを受けたときは、自分を責めたり我慢をしていても事態は好転しません。ひとりで悩まず、まずは相談することできっと良い方法が見つかります。また、身近な人がハラスメントを受けていれば、相談所に通報する勇気も大切です。

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周りでハラスメントにあっている人がいたら...

  • 傍観せずに、加害者に注意を促しましょう。
  • 相談窓口に相談に行くことをすすめましょう。もしも必要ならば付き添ってあげましょう。
  • 気づいた場合は被害者の力になってあげてください。

ハラスメントを受けたら、ひとりで悩まず、まず相談を。あなたが相談しやすい方法で相談してください。プライバシーの厳守とともに、あなたの意向などを十分尊重したうえで相談に応じます。

その他あなたが受けたハラスメントと思われる行為について、日時、場所、何をされたかなど、記録をとっておきましょう。 問題解決に役立ちます。
その場に第三者がいたかどうかも重要です。後で証人になってもらうこともできます。

ハラスメント防止対策委員会

電話番号 0797-23-0662
ハラスメント相談員 三浦正樹(内線2162)
林 知代(内線2177)
森脇雅子(内線2136)
メールアドレス harassment@ashiya-u.ac.jp

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